ダイバーシティ、グローバル化が叫ばれている現在。どの企業の経営者に質問しても、人材採用には困っているという意見がでます。国内でも海外でも、あまりに転職回数が多く、短い期間でジョブホッパーのような状況の方は、採用を望まれないことが多いことは確かです。最近の転職としては、2度目の転職活動をしているという人が増加しているようです。2度目の転職の理由としては、1度目の転職活動では、簡単に決めてしまったという人が多いようです。漠然と人材紹介会社に相談に行った場合、今のキャリアを考慮して、それなりにいい企業をたくさん紹介され、また転職したくなってしまいます。それが悪いということではないのですが、まずは自分の意志で転職すべきかどうかを考えてみましょう。